Часто соискателей удивляет то, что при устройстве на работу, перед собеседованием их просят заполнить анкету. «Но в моем резюме ведь все написано, к чему дополнительные бумаги?» – удивляется соискатель. А зря.

Вопрос:
Самая престижная, на Ваш взгляд, профессия

У каждой компании свои предпочтения в области требований к соискателям. Например, есть компании, которые категорически ограничивают возраст соискателя и предлагают посещать собеседования людям «от… и до…». Иногда ограничивается только верхний предел: например, «до 35». Иногда – только нижний: например, «от 25». Но в любом случае, сложность налицо.

Казалось бы, на рынке труда дефицит кадров просто аховый, а придирчивые работодатели и не думают брать на работу всех желающих подряд. Резюме напиши, на собеседовании расшаркайся, да еще могут и рекомендации с прошлого места работы потребовать. Беспредел! И зачем им столько бумажек? Пришел человек – давай работу!

Если вы ищете работу, у вас всегда должны быть варианты усовершенствования вашего резюме. А не приходила ли вам в голову мысль о том, чтобы иметь несколько вариантов резюме?

Введенный с 15 января новый порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы, что называется, задел за живое самые широкие общественные слои. О том, в каких многочасовых очередях приходится выстаивать самим гастарбайтерам, говорилось уже не единожды. Но если сетованиями на неудобства со стороны «рабочих пчел» власти вполне могут пренебречь, то не прислушаться к мнению зарубежных инвесторов, столь любезных сердцу отечественных управленцев, было бы по крайней мере неосмотрительно. На о

Вся индустрия предложения товаров и услуг построена на одном простом принципе: все наши сограждане обожают скидки, бонусы и подарки. Методы, основанные на этом принципе, годами используют мошенники, заманивая соискателей под видом трудоустройства в карточные домики-ловушки.

Любая компания подобна паруснику в море - то же движение к цели, то же ожидание попутного ветра, тот же штиль временами, та же дисциплина и порядок на корабле. Но, как и любой парусник, время от времени, нуждается в покраске и починке, так же и любая компания нуждается в обновлении и преобразовании.
Как это происходит? Различными путями. Путем слияния двух компаний, путем поиска новых ниш на рынке или новых путей сбыта, но также и путем образования своих сотрудников.

Работа менеджером по персоналу имеет свои плюсы и свои минусы. О них важно знать, если вы намерены посвятить жизнь этой профессии.

Соискателями сегодня не разбрасываются – это факт. Поэтому многие кадровики терпеливо отсматривают самые однообразные, рутинные резюме в надежде разглядеть за скудными сведениями, которые сообщает о себе кандидат, по-настоящему ценного работника. И даже если интуиция подсказывает, что претендент, мягко говоря, слабоват, персональщик зачастую все-таки пытается найти у него хоть какие-то плюсы… Ну а что же такого «криминального» должен написать соискатель, чтобы его резюме сразу оказалось в корзин