Казалось бы, сегодня в условиях острого дефицита квалифицированных кадров, работодатели должны ценить и лелеять своих сотрудников, а особенно – опытных, знающих себе цену. Ведь попробуй-ка в случае чего найти им равноценную замену.

Главному советско-российскому рабочему документу исполнилось 67 лет. Однако до своего семидесятилетнего юбилея Трудовая книжка скорее всего не дотянет. С 2009 года ее функции будет выполнять диплом, резюме и рекомендации с предыдущего места работы.

Ученые Пулковской обсерватории, Санкт-Петербург, недавно сняли с людей обвинение в негативном влиянии на земной климат.

Законодательство РФ изменено в сторону упрощения миграционных процедур, связанных с получением статуса временно проживающего в РФ, механизмом трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ
Федеральный закон от 18 июля 2006 г. N 110-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и о признании утратившими силу отдельных положений Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые з

Имитация работы – малозаметный, но почти неизлечимый недуг большинства современных компаний, от монополистических гигантов до небольших предприятий, где и сотрудников-то кот наплакал.

Просматривая предложения о работе, Вы, наверное, часто встречались со следующими требованиями: kЖдем ваши резюме…{ или kДетальное СV высылайте электронной почтой{. Резюме и CV – существует ли между ними разница?

Говорить правду полезно, если умеешь это делать. Игорю в этом смысле не повезло. Он говорил все, как есть, даже если об этом его не спрашивали.

Эксперты Reputation Institute опубликовали рейтинг репутаций 200 крупнейших компаний мира. Выяснилось, что пристальнее всего за своими имиджем следят европейские компании, работающие с массовым потребителем. На втором месте стоят американцы. Далее идут компании из азиатских стран. Попали в рейтинг и четыре российских компании: две металлургические и две нефтегазовые.

Странная новость на рынке консультационных услуг: быстро растет спрос на развитие организационной культуры. То, что еще совсем недавно наши клиенты воспринимали с кислой ухмылкой (мы, дескать, материалисты!), теперь вызывает живейший интерес. Хоть в столице, хоть на окраинах. Скажете, хорошо? Не очень. Вы только послушайте, что они понимают под организационной культурой.

Независимый директор в России — на 95% мужчина, на 40% — иностранец и на 6% — политик, говорится в исследовании “Коллективный портрет независимого директора в российской компании”. Он зарабатывает до $125 000 в год.