helpjob.my1.ru
Пятница, 2024-03-29, 10:26 AM
 
 
Консалтинговое агентство "Школа кадров "Империя"
 
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная страница | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Cтатьи [160]
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 325
Форма входа
Поиск по каталогу
Друзья сайта
Статистика

Начало » Статьи

Всего материалов в каталоге: 122
Показано материалов: 111-120
Страницы: « 1 2 ... 10 11 12 13 »

Русский народ горазд поразвлечься задарма, на халяву, говорят, и хлорка – творожок. Менее чем у половины, если быть точными, у 39% пользователей рабочими компьютерами доступ к Интернету не ограничен. Сам бог велел не хлопать ушами и применять отличную возможность в личных целях на полную катушку. Что, в общем, офисные работники и делают.
Cтатьи | Просмотров: 579 | Author: Утро.ru | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-19 | Комментарии (0)

Образ организации и верности ее интересам в первую очередь транслируется через специалиста по персоналу, который встречает, адаптирует и постоянно взаимодействует с сотрудниками. От его деятельности во многом зависит успех компании, а заблуждения по поводу HR могут сыграть злую шутку.
Cтатьи | Просмотров: 566 | Author: Коппек Вероника | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-19 | Комментарии (0)

Мотивация действительно повышает базовую производительность труда, а изменение отношения работников к труду увеличивает прибыльность компании. Предлагаем способы повышения мотивации и улучшения качества работы, которые хорошо зарекомендовали себя на практике.
Cтатьи | Просмотров: 555 | Author: Александр Хайем | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-19 | Комментарии (0)

Один состоятельный человек говорил: “Я не настолько богат, чтобы покупать дешевые вещи”. Но у многих работодателей при поиске сотрудника, который к тому же временно безработный, возникает соблазн навязать ему материальную компенсацию ниже рыночной. Если кандидат соглашается на более низкую зарплату, это не значит, что он не амбициозен или не знает себе цену. В тот момент, когда он снова почувствует уверенность в себе и своих силах, он уйдет к тому, кто предложит больше.
Cтатьи | Просмотров: 525 | Author: Станислав Алексеев | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-19 | Комментарии (0)

Представители работодателей, занимающиеся подбором персонала, отмечают, что соискатели становятся все более грамотными, на собеседовании умеют себя подать, знают, что интересует кадровика, и сами задают вполне уместные и адекватные вопросы. Однако сказать, что абсолютно все кандидаты благополучны, знают, чего хотят и умеют интеллигентно общаться, было бы пока неправильным. Персональщикам порой приходится слышать и некорректные вопросы или уводящие в сторону замечания.
Cтатьи | Просмотров: 644 | Author: Вакансия от А до Я | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-17 | Комментарии (0)

Американские вузы славятся либеральным подходом к стилю одежды студентов. Молодые люди формируют гардероб на основе личных пристрастий и вкусов. Однако ситуация меняется, как только они начинают работать.
Cтатьи | Просмотров: 570 | Author: Дженнифер Сараноу | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-16 | Комментарии (2)

Уволить сотрудника – проработал он у вас несколько лет или несколько дней – нелегкая задача. Обнаружив, что кто-то из сотрудников некачественно справляется с возложенными на него обязанностями, необходимо дать ему шанс исправиться. Но если все его попытки не увенчаются успехом, также важно дать ему возможность уйти, при этом жестко следуя процедуре в соответствии с законом.
Cтатьи | Просмотров: 607 | Author: Иян Мартин | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-16 | Комментарии (0)

Государственная дума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. В результате многие статьи ТК претерпели существенные изменения, а также появились новые нормы.
Cтатьи | Просмотров: 541 | Author: Иван Шкловец | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-16 | Комментарии (0)

Телефон является одним из важнейших инструментов деловой жизни. Однако "телефонные профи" встречаются редко. Предлагаем несколько советов на каждый день.
Cтатьи | Просмотров: 560 | Author: По материалам зарубежных СМИ | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-16 | Комментарии (0)

По мере того, как конкуренция в российском бизнесе набирает обороты, работодатели все чаще прибегают к так называемым "стрессовым собеседованиям", призванным помочь им выбрать наиболее подходящего работника. Менеджеры по кадрам кричат на кандидатов, обливают их водой, оскорбляют и задают вопросы интимного характера, пишет The Times.
Cтатьи | Просмотров: 1089 | Author: Марк Франкетти | Добавил: helpjob | Дата: 2006-10-16 | Комментарии (4)

Поисковая оптимизация сайта. продвижение, раскрутка, поддержка сайта. каталог ссылок, сайтов.

Copyright MyCorp © 2006