helpjob.my1.ru Суббота, 2017-09-23, 1:52 PM
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная страница | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Cтатьи [160]
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 324
Форма входа
Поиск по каталогу
Друзья сайта
Статистика
Начало » Статьи » Cтатьи

Как вычислить лжеца на интервью, даже если это босс
По данным эксперта по кадрам агентства Келли Сервисес (Kelly Services), первые четыре месяца каждого года наблюдается заметный рост числа людей, которые ищут работу.

Работодатели получили сотни резюме за первые несколько месяцев 2007 года. Среди такого большого количества кандидатов, выделить тех, кто действительно подойдет на ту или иную должность – это задача не из простых. Как же узнать, кто не врет вам на собеседовании?

Ложь, что может быть хуже?

Не согласимся с мнением Стива Гирдлера (Steve Girdler), директора по продажам и маркетингу в компании Келлис Сервисес, который советует:"Бесполезно устраиваться на работу, которую вы не сможете выполнять. Работодатели не хотят увольнять тех, кого только что наняли и так как им придется пройти весь процесс принятия на работу нового сотрудника заново. Лучше с самого начала обезопасить себя от подобных ситуаций и затем искать сотрудников, или взять того, кто сразу станет полноценным членом команды".

Так как же все – таки распознать лжеца на интервью? Вот несколько советов.

Обратите внимание на язык жестов.

Согласно мнению психолога и эксперта по языку телодвижений Дэвида Дж. Либермана, обманщик, скорее всего, ограничит движения руками. Если же такие жесты будут, то, скорее всего только по направлению к собственному телу. Так же, обманщик постарается не смотреть вам в глаза. К тому же жесты и выражение глаз не будет соответствовать тому, что говорит ваш собеседник. Например, собеседник говорит, что будет рад работать в команде, а сам при этом хмурится. Это должно натолкнуть вас на мысли, что человек не до конца честен с вами. Так же движения губ будут ограничены, когда человек будет путаться скрыть свои эмоции.

Движение глаз.

Направление, в котором смотрит человек, может рассказать об истинных мыслях человека, утверждают специалисты по невербальным жестам Ричард Брандлер (Richard Brandler) и Джон Гриндер (John Grinder).
Когда человеку задают определенный вопрос, чаще всего смотрит влево и вверх, при этом создавая картинку в своей голове. Если вправо и наверх, то человек вспоминает картинку. Взгляд влево говорит о том, что человек пытается придумать звук, если ж взгляд направлен вправо, человек вспоминает звук.

Например, если на вопрос о том может ли человек работать в команде, человек при ответе на него смотрит влево, это говорит о том, что ответ просто придуман. При взгляде вправо человек, скорее всего, вспоминает свой прошлый опыт – в этом случае торой вариант будет более подходящим для работодателя.

Честность – лучшее качество.

Говорят, что если человек лжет, то это ему потом вернется. Так и случилось с одним претендентом на должность PR консультанта в компании Quay West Communications. Он заявил, что обладает ученой степенью в области юриспруденции. Но оказалось что это не так и в итоге он так и не устроился в ту компанию.

Люди могут помещать разную информацию в свои резюме в погоне за престижной работой. Но стоит помнить, что пришедший на собеседование человек может быть не так чист, как кажется с первого взгляда. Если же вы все – таки решите приукрасить ваш рассказ о себе – помните что вы не настолько хороший лжец, каковым вы себя считаете.

Источник: http://www.hrm.ru/db/hrm/9BD9007D361712DAC3257288003F486E/category.html

Категория: Cтатьи | Добавил: helpjob (2007-02-21)
Просмотров: 273 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2006