helpjob.my1.ru Суббота, 2017-09-23, 2:07 PM
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная страница | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
Cтатьи [160]
Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 324
Форма входа
Поиск по каталогу
Друзья сайта
Статистика
Начало » Статьи » Cтатьи

Дресс-код в российских компаниях не приживается
Старые добрые джинсы гораздо уместнее классического костюма.

В опросе «Что нужно надеть сотруднику вашей компании, чтобы коллеги посмотрели на него с удивлением?», опубликованном на сайте HEADHUNTER::Magazine в прошлую пятницу, 1 декабря, приняло участие 147 человек.

Результаты мини-исследования показали: большинство российских компаний не требуют от своих сотрудников соблюдения дресс-кода. Почти половина опрошенных трудится в организациях, где каждый волен выбирать стиль офисной одежды самостоятельно. Наверное, именно поэтому удивить их сможет разве что коллега, пришедший на работу в скафандре (47,62%).

Однако отсутствие в компании дресс-кода как такового вовсе не является поводом эпатировать коллег «рубашкой с фиолетовыми обезьянами или платьем со шлейфом». Подобный наряд вызовет недоумение у 29% респондентов.

А вот к старым добрым джинсам отношение самое лояльное. Лишь 2 участника опроса не поймут коллегу, пришедшего в офис в самом демократичном предмете одежды. Еще семеро имеют несчастье (или счастье, кто знает...) трудиться в компаниях, где невозможно обойтись без классического костюма с идеально подобранными галстуком и рубашкой/блузкой. Что поделать? Россия – страна крайностей. Если и вводить в компании такое прозападное явление, как дресс-код, то в самой категоричной форме.

Что нужно надеть сотруднику вашей компании, чтобы коллеги посмотрели на него с удивлением?
Свободно высказали свое мнение: 147
Скафандр 70 (47,62 %)

Рубашку с фиолетовыми обезьянами/платье со шлейфом 43 (29,25 %)

Скорее придется что-то снять 14 (9,52 %)

Шорты 11 (7,48 %)

Все что угодно, кроме классического костюма с идеально подобранными галстуком и рубашкой/блузкой 7 (4,76 %)

Джинсы 2 (1,36 %)

Источник: http://hh.ru/contents/publication.do?publicationRubrikId=28&publicationId=1347

Категория: Cтатьи | Добавил: helpjob (2006-12-11)
Просмотров: 234 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2006