Календарь новостей |
« Март 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
Статистика |
| |
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Сфера деятельности компании: оптовые продажи грузоподъемного оборудования и грузозахватных приспособлений.
Подчиненность, место в структуре: подчинён непосредственно генеральному директору.
Количество людей в подчинении: нет.
Должностные обязанности – Продвижение товара, поиск клиентов, активные продажи, выезд к клиенту, ведение переговоров, заключение договоров, отслеживание отгрузки товара и получения документов заказчиком.
Испытательный срок – 3 месяца.
Заработная плата на испытательный срок – от 12000 руб.+2,5% от объема продаж
Предполагаемый заработок в рублях: оклад – от 6000 руб. + 3,5 % от объёма продаж.
Дополнительно: (премии, бонусы): оплата питания, оплата бензина, после испыт.срока – оплата моб.связи.
Тип оформления трудовых отношений – трудовой договор.
График работы – 9.00 – 17.00; Пн-Пт.
Наличие командировок – по СПб, Северо-Западу, по России, по мере необходимости выезд к клиентам – по потребности самого менеджера)
Место работы: ст.м. «Ленинский пр.»
Перспективы роста: начальник отдела продаж.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Пол - М (желательно). Возраст - от 25 до 40 лет
Образование (специальность): Высшее (техническое)
Опыт работы: в сфере продаж, желательно - оборудования.
Владение иностранными языками: английский –желательно.
Знание ПК и компьютерных программ: на уровне пользователя.
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: находить и общаться с клиентом, уметь и желать продавать.
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (хим. реактивы, лабораторное оборудование, спецодежда)
Цели и задачи сотрудника активные продажи, расширение базы клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок
Испытательный срок 2 месяца
З/п: 7 000 рублей + % (не ограничено)
График работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00
Место работы ст. метро Нарвская
Перспективы роста есть
Премии, бонусы предусмотрены при выполнении плана
ТРЕБОВАНИЯ:
Пол м/ж Возраст 22-45
Образование (специальность): не ниже среднего
Опыт работы: не важен
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: желание активно работать.
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Сфера деятельности компании: оптовые продажи электротехнического оборудования и строительного электрооборудования.
Подчиненность, место в структуре: подчинён непосредственно генеральному директору.
Количество людей в подчинении: нет.
Должностные обязанности – Продвижение товара, поиск клиентов, активные продажи, выезд к клиенту, ведение переговоров, заключение договоров, отслеживание отгрузки товара и получения документов заказчиком.
Испытательный срок –1-3 месяца.
Заработная плата на испытательный срок – 10000-15000 руб.
Предполагаемый заработок в рублях: при объеме продаж 1,7 млн руб: свыше 30000руб.+10% от торговой наценки менеджера
Тип оформления трудовых отношений – трудовой договор.
График работы – 9.00(10.00) – 18.00; Пн-Пт.
Наличие командировок – по СПб, Северо-Западу, по мере необходимости выезд к клиентам – по потребности самого менеджера)
Место работы: ст.м. «Новочеркасская.»
Перспективы роста: Руководитель направления.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Пол – М/Ж Возраст - от 25 до 55 лет
Образование (специальность): Высшее (техническое), среднее специальное
Опыт работы: в сфере продаж, желательно - оборудования.
Владение иностранными языками: английский –желательно.
Знание ПК и компьютерных программ: на уровне пользователя.
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: находить и общаться с клиентом, уметь и желать продавать.
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Сфера деятельности компании: оптовые продажи лакокрасочных материалов и оборудования (безвоздушного) для промышленного нанесения.
Подчиненность, место в структуре: подчинён непосредственно генеральному директору.
Количество людей в подчинении: нет.
Должностные обязанности – Продвижение товара, поиск клиентов, активные продажи, консультации клиентов.
Испытательный срок –1 месяц.
Заработная плата на испытательный срок – 12000 руб.
Предполагаемый заработок в рублях: оклад – 10000 руб. + 5% от оборота по продаже оборудования + 3% от продажи ЛКМ.
Дополнительно: (премии, бонусы): годовая премия, по результатам работы.
Тип оформления трудовых отношений – трудовой договор.
График работы – 9.30 – 18.00; Пн-Пт.
Наличие командировок – по СПб, Северо-Западу, по мере необходимости выезд к клиентам – по потребности самого менеджера.
Место работы: ст.м. «Комендантский пр.»
Перспективы роста: начальник отдела продаж.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Пол - М (желательно). Возраст - от 25 до 40 лет
Образование (специальность): Высшее (техническое)
Опыт работы: в сфере продаж, желательно – продажи ЛКМ или оборудования.
Владение иностранными языками: английский – желательно.
Знание ПК и компьютерных программ: на уровне пользователя.
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: находить и общаться с клиентом, уметь и желать продавать.
|
|
МЕНЕДЖЕР РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ
Сфера деятельности компании: Научно-производственное предприятие, одна из ведущих российских компаний в области разработки и производства оборудования для учета энергоносителей и промышленных контроллеров требуется менеджер региональных продаж.
Подчиненность, место в структуре: Руководителю отдела продаж
Должностные обязанности: Обеспечение плана продаж по 8 регионам РФ. Ведение существующей базы и создание новой клиентской базы. Работа с региональными представителями и сервисными центрами. Работают 2 группы по 3 направлениям и 1 группа по 2. В каждой группе есть руководитель группы региональных продаж.
Испытательный срок – до 3-х месяцев
Заработная плата на испытательный срок – 17000-20000 руб. (окладная часть на карточку)
Предполагаемый заработок в рублях: до 2000 $, оклад на карточку, процент на руки
Дополнительно: предусматриваются льготное питание, бассейн, корпоративный спорт.
Для прошедших испытательный срок: ДМС.
Тип оформления трудовых отношений: ТК РФ
График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30
Наличие командировок: до 25 поездок в год (35% в году) по регионам РФ
Место работы: г. С.-Петербург, Выборгская набережная, 45
Проезд городским транспортом: от ст. метро «Выборгская» 10 мин. пешком
Перспективы роста: Стремительный рост до начальника группы региональных продаж
Требования к кандидату
Пол муж. Возраст 25 – 35 лет
Образование: высшее техническое желательно
Опыт работы: от 2-х лет в продажах технической продукции
Знание ПК и компьютерных программ: уверенный пользователь
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: умение, желание продавать
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Сфера деятельности компании: оптово-розничные продажи телекоммуникационного оборудования.
Подчиненность, место в структуре: подчинён непосредственно генеральному директору.
Количество людей в подчинении: нет.
Должностные обязанности – Продвижение товара, поиск клиентов, активные продажи, участие в выставках, выезд к клиенту.
Испытательный срок – 2 месяца.
Заработная плата на испытательный срок – от 9000 руб.
Предполагаемый заработок в рублях: оклад – от 9000 руб. + 1 (один) % от объёма продаж. (по результатам собеседования).
Дополнительно: (премии, бонусы): при превышении плана – повышение процента.
Тип оформления трудовых отношений – трудовой договор.
График работы – 9.00 – 18.00; Пн-Пт.
Наличие командировок – по России, по мере необходимости (участие в выставках - раз в квартал, выезд к клиентам – по потребности самого менеджера)
Место работы: 198152, СПб, ул. Автовская, дом 16
- Проезд городским транспортом: Метро «Автово»
Перспективы роста: начальник отдела продаж.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Пол - М (желательно). Возраст - до 40 лет
Образование (специальность): Высшее (в сфере телекоммуникаций)
Опыт работы: в сфере продаж, желательно- телекоммуникационного оборудования.
Владение иностранными языками: английский –желательно.
Знание ПК и компьютерных программ: на уровне пользователя.
Необходимые профессиональные знания, умения и навыки: находить и общаться с клиентом, знать построение телекоммуникационных сетей.
|
Менеджер по продажам (шины, диски, АКБ для спецтехники)
Цели и задачи сотрудника Активные продажи по клиентской базе, сопровождение сделки, помощь клиентам в выборе продукции непосредственно на складе, оформление документации, поиск новых клиентов.
Испытательный срок 3 месяца
Предполагаемый заработок 800-1200$.
Оформление по ТК
график работы 9.30 - 18.00
ст.м. Лиговский пр.
ТРЕБОВАНИЯ
25-35 лет
образование не ниже среднего специального
Опыт телефонных продаж не менее года
Знание ПК на уровне пользователя. |
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (растворители)
Цели и задачи сотрудника активные продажи, исследования рынка, поиск новых и развитие существующих клиентов, продвижение на рынке Северо-Западного региона, увеличение объема продаж, ведение переговоров, заключени договоров.
Испытательный срок 1 месяц
З/п: на исп. срок: 12000 руб (оклад) + %, после 13000 руб (оклад) + %
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Место работы м. Кировский з-д
Перспективы роста старший менеджер отдела, начальник отдела продаж
Премии, бонусы предусмотрены
Дополнительные условия
ТРЕБОВАНИЯ:
Пол м/ж Возраст от 24
Образование (специальность): от среднего-специального
Опыт работы от 2 лет
Знание ПК и компьютерных программ опытный пользователь
Необходимые профессиональные знания активные продажи, знание технологий продаж, коммуникабельность, организованность, инициативность, готовность к локальным командировкам.
|
Проектной организации требуется менеджер проекта.
Обязанности: обработка информации, полученной от менеджеров, составление коммерческих предложений, изготовление монтажных схем, экспресс подбор оборудования, общение с заказчиком, по возможности поиск клиентов.
Условия:
Испытательный срок до 3-х месяцев(индивидуально).
Заработная плата на испытательный срок 16000руб.
После испытательного срока 20000+ процент от выработки от 30000до100000руб.
Премии ежеквартально.
Тип оформления трудовых отношений по трудовой книжке.
График работы с 9:30 до 18:00
Наличие командировок: периодически по РФ.
Место работы: м. Автово.
Требования
м\ж, возраст до 50 лет.
Образование: высшее техническое(проектирование вентиляции)
Необходимые профессиональные знания и навыки: знания вентиляционного оборудования, основ аэродинамики и холодильной техники, общительность, исполнительность, опыт проектирования.
|
| | |